Zasiłek opiekuńczy w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia placówki

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina o zasadach przyznawania zasiłku opiekuńczego w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko.

Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje ubezpieczonemu rodzicowi sprawującemu opiekę nad zdrowym dzieckiem do ukończenia 8 lat, jeżeli zamknięcie placówki miało charakter nieprzewidziany. Oznacza to, że rodzic dowiedział się o nim w terminie krótszym niż 7 dni przed dniem zamknięcia – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Zasiłek może być wypłacany w przypadku sprawowania opieki nad własnym dzieckiem, dzieckiem małżonka, dzieckiem przysposobionym, a także dzieckiem przyjętym na wychowanie w ramach rodziny zastępczej niezawodowej.

Aby skorzystać ze świadczenia, muszą zostać spełnione trzy warunki: rodzic musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, dziecko nie może mieć ukończonych 8 lat, a zamknięcie placówki musi być nieprzewidziane. Dodatkowo w gospodarstwie domowym nie może przebywać inny członek rodziny, który mógłby zapewnić dziecku opiekę.

Za osobę mogącą sprawować opiekę nie uważa się m.in. osoby wykonującej pracę zdalną, osoby chorej, całkowicie niezdolnej do pracy, prowadzącej działalność gospodarczą lub gospodarstwo rolne, pracownika odpoczywającego po nocnej zmianie, a także osoby niezobowiązanej do opieki na podstawie Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, jeżeli odmawia jej sprawowania.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym – zarówno obowiązkowym, jak i dobrowolnym – bez okresu wyczekiwania. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą warunkiem wypłaty świadczenia jest brak zadłużenia wobec ZUS lub jego uregulowanie w ciągu 6 miesięcy, jeżeli zadłużenie przekracza 1 proc. minimalnego wynagrodzenia.

W celu uzyskania zasiłku należy złożyć wniosek Z-15A oraz oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu placówki. Świadczenie wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku i przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy.

Maksymalny roczny limit zasiłku opiekuńczego wynosi 60 dni i obejmuje łącznie wszystkich członków rodziny uprawnionych do świadczenia, niezależnie od liczby dzieci lub osób wymagających opieki.